Karriere: Stellenangebote bei der UKV und dem Konzern Versicherungskammer

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Unsere Stellenangebote bei der UKV
und dem Konzern Versicherungskammer

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven:

Sie wollen sich neuen Herausforderungen stellen und etwas bewegen? Dann sind Sie bei der UKV in Saarbrücken genau richtig. Neben attraktiven Stellen im Saarland bieten wir Ihnen über unseren Konzern Versicherungskammer auch an den Standorten München und Berlin, sowie deutschlandweit im Vertrieb vielversprechenden offene Stellenangebote. Machen Sie sich mit uns auf einen neuen Karriereweg. Ihr nächster Job könnte bei den unten aufgeführten Stellen bereits auf Sie warten – viel Erfolg!

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Bewerbungsverfahren und -tipps

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
So läuft das Bewerbungsverfahren im Konzern ab:

Bewerben Sie sich online über den Link in der Stellenausschreibung.
Begeistern Sie uns mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Beim ersten Kennenlernen sprechen Sie direkt mit Ihrem potenziellen zukünftigen Vorgesetzten und unserem HR-Verantwortlichen.
Wenn Sie als Führungskraft bei uns anheuern, wartet ein 1-tägiges Assessment Center auf Sie. So erhalten wir ein besseres Bild zu Ihren fachlichen Fähigkeiten und Ihrem sozialen Verhalten.
Ob Zusage oder Absage: Wir antworten so schnell wie möglich.

Die Gesundheit aller Teilnehmenden liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund achten wir beim Bewerbungsprozess auf die notwendige Sicherheit und führen Gespräche auch per Videokonferenz durch.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorteil 4 Wände

Der wohl größte Vorteil von Videokonferenzen in den eigenen vier Wänden ist die gegebene Komfortzone, die Sie nicht verlassen müssen. Nutzen Sie diesen Heimvorteil für einen umso selbstsichereren und selbstbewussteren Auftritt für sich.

Spickzettel erlaubt

In der Nervosität des Gesprächs kann es passieren, dass Ihnen Namen, Fakten oder vorab überlegte Fragen nicht mehr einfallen. Schreiben Sie sich daher Notizen und bringen Sie diese neben der Kamera an. Gedächtnisstützen sind bei Video-Bewerbungen erlaubt.

Licht & Ton

Tageslicht ist immer die beste Lichtquelle – nehmen sie bestenfalls in der Nähe eines Fenster Platz. Künstliches Licht sollte von schräg oben kommen und keinesfalls in Form von Gegenlicht. Testen Sie auch den Ton vorher aus – zum Beispiel mit Freunden. Können Sie vielleicht ein externes Mikrofon nutzen? Interne Mikrofone übertragen nämlich leicht Festplatten- oder Lüftergeräusche übertragen.

Präsenz vor der Kamera

Nehmen Sie für das Bewerbungsgespräch eine Position ein, in welcher Sie sich komfortabel fühlen. Egal ob Sie stehen oder sitzen, für beides gilt: die Hände sollten zu sehen sein und der Oberkörper ruhig bleiben. Achten Sie darauf mit bestimmten Gesten Ihre Worte zu unterstreichen. Blicken Sie außerdem direkt in die Kamera und nicht auf den virtuellen Gesprächspartner. Ein direkter Blick zeigt Interesse.

Auch der Hintergrund wirkt

Wählen Sie für Ihr Gespräch einen ruhigen Hintergrund. Auffällige Bilder, Fotos oder Dekoration lenken das Gegenüber ab und führen automatisch zu Rückschlüssen und Einschätzungen Ihrer Person – überlegen Sie sich daher, ob und welche Botschaften Sie automatisch mit übertragen.

Kleidung mit Farbkontrast

Auch bei einem virtuellen Vorstellungsgespräch sollten Sie genauso auf die Kleiderwahl achten wie einem Treffen in persona. Tragen Sie ein einfarbiges Hemd oder eine unifarbene Bluse, die sich vom Hintergrund abhebt. Der Kontrast sorgt dafür, dass Sie im Bild nicht untergehen.

An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zu einem Stellenangebot habe oder eine Bewerbung abschicken möchte?

In jedem Stellenangebot nennen wir Ihnen einen fachlichen Ansprechpartner (meistens der oder die zukünftige Vorgesetzte) mit Telefonnummer für Rückfragen. Unsere Personalberater finden Sie weiter oben auf dieser Seite – oder Sie schicken uns eine E-Mail. Wenn alles geklärt ist, dann können Sie sich bewerben: Klicken Sie hierfür einfach in der Stellenanzeige auf „Jetzt Bewerben“ und schon landen Sie in unserem Karriereportal. Dort laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) digital als Word- oder PDF-Dokumente hoch.

In jedem Stellenangebot nennen wir Ihnen einen fachlichen Ansprechpartner (meistens der oder die zukünftige Vorgesetzte) mit Telefonnummer für Rückfragen. Unsere Personalberater finden Sie weiter oben auf dieser Seite – oder Sie schicken uns eine E-Mail. Wenn alles geklärt ist, dann können Sie sich bewerben: Klicken Sie hierfür einfach in der Stellenanzeige auf „Jetzt Bewerben“ und schon landen Sie in unserem Karriereportal. Dort laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) digital als Word- oder PDF-Dokumente hoch.

Wie läuft ein Bewerbungs- oder Auswahlverfahren bei der UKV?

Sobald Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnissen und Kopien über wichtige Weiterbildungen bei uns eingegangen ist, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Wir sammeln zunächst alle Bewerbungen und prüfen diese sorgfältig mit dem suchenden Vorgesetzten. Falls Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch oder Auswahlverfahren (Assessment Center) mit Interview und praktischen Aufgaben aus dem Berufsalltag ein. Zu Corona-Zeiten gerne auch per Video-Konferenz. So oder so hören oder lesen Sie von uns.

Sobald Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnissen und Kopien über wichtige Weiterbildungen bei uns eingegangen ist, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Wir sammeln zunächst alle Bewerbungen und prüfen diese sorgfältig mit dem suchenden Vorgesetzten. Falls Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch oder Auswahlverfahren (Assessment Center) mit Interview und praktischen Aufgaben aus dem Berufsalltag ein. Zu Corona-Zeiten gerne auch per Video-Konferenz. So oder so hören oder lesen Sie von uns.

Was für Eigenschaften sollte ich als Bewerber mitbringen?

Bei unseren Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit. Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, auch nicht das Geschlecht oder die Religionszugehörigkeit. Uns ist wichtig, dass der Bewerber zu uns passt und Leistung sowie Ideen einbringen will. Wer etwas bewegen will, hat bei uns die Chance dazu – besonders im Vertrieb haben wir immer wieder offene Stellen. An qualifizierten ITlern sowie Fach- und Führungskräften sind wir ebenfalls stets interessiert. Natürlich gibt es bei uns auch viele andere Berufsbilder mit spannenden Aufgaben.

Bei unseren Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit. Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, auch nicht das Geschlecht oder die Religionszugehörigkeit. Uns ist wichtig, dass der Bewerber zu uns passt und Leistung sowie Ideen einbringen will. Wer etwas bewegen will, hat bei uns die Chance dazu – besonders im Vertrieb haben wir immer wieder offene Stellen. An qualifizierten ITlern sowie Fach- und Führungskräften sind wir ebenfalls stets interessiert. Natürlich gibt es bei uns auch viele andere Berufsbilder mit spannenden Aufgaben.

Dafür steht die Versicherungskammer

Der Konzern Versicherungskammer ist bundesweit der größte öffentliche Versicherer und inzwischen der siebtgrößte Erstversicherer in Deutschland. Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig. Der Krankenversicherer der S-Finanzgruppe ist zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit tätig. Bereits zum dritten Mal wurde der Konzern Versicherungskammer mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Er hat rund 6.700 Beschäftigte, davon gut 300 Auszubildende.

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