Private Krankenkasse - Union Krankenversicherung

Wir als Arbeitgeber

Menschlich. Persönlich. Nachhaltig.

Komme was wolle, wir stellen immer ein – aber sicher: Unsere Mitarbeitenden sind motiviert und engagiert, weil sie wissen, dass ein gesunder und starker Versicherungskonzern ihren Arbeitsplatz schützt.
IHK Siegel Ausbildungsbetrieb 2022
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Konzern Versicherungskammer – Chancen, Zukunft und Sicherheit im Haus der 100 Berufe

Vom Azubi bis zum Vorstand: wo sonst ist eine solche Karriere heute noch möglich? Im Konzern Versicherungskammer, dem größten öffentlich-rechtlichen Versicherer deutschlands. Wenn Sie etwas bewegen, Karriere machen und dennoch zeit für Familie und Freunde haben möchten – dann herzlichen willkommen!

Sie haben Fragen?

Kein Problem: In jeder unserer Stellanzeigen finden Sie eine(n) Ansprechpartner*in mit Kontaktmöglichkeit. Rufen oder schreiben Sie ihn oder sie am besten direkt an.

Sie haben allgemeine Fragen und möchten lieber persönlich mit uns sprechen?

Natürlich und sehr gerne – rufen Sie einfach unser Fachteam Recruiting an:
Evelyn Garcia-Koslick

Evelyn Garcia-Koslick

Fachteam Recruiting
+49 89 2160-3153

Annett Schug

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Fachteam Recruiting
+49 89 2160-8936

Eva-Maria Stürmer

Eva-Maria Stürmer

Fachteam Recruiting
+49 89 2160-4223

Der Bewerbungsablauf:

Fair, schnell und persönlich

  • Lassen Sie uns wissen, wer Sie sind: Laden Sie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. ein Motivationsschreiben in unserem Stellenportal hoch.
  • Wir laden Sie zum gegenseitigen Kennenlernen per Telefon oder vor Ort ein: Vorgesetzte und HR-Verantwortliche unterhalten sich mit Ihnen.
  • Je nach Funktion erhalten Sie auch eine Einladung zum Online-Test oder Assessment Center.
  • Egal wie die Entscheidung ausfällt: Wir geben schnell eine Rückmeldung und persönliches Feedback.
Bewerbungsablauf
  • Nicole Kiczka

    #teamversicherungskammer

    Nicole Kiczka

    Ausbildungskoordinatorin & Ausbilderin, 29 Jahre

    „Die beste Ausbildung erhalten wir von unseren Fehlern – Winston Churchill"; dieses Zitat begleitet mich als Ausbilderin tag­täglich. Ich finde es besonders wichtig eine "positive Fehler­kultur" während der Ausbildung zu erlauben und dadurch den Auszubilden­den die Chance zu geben noch größer an sich zu wachsen. In unserem Unternehmen wird dies bereits schon gelebt, anstatt Fehler als in­akzeptabel anzusehen, versuchen wir mit unseren Auszubilden­den die Chance zu geben eine Lösung zu finden,sowie auch solche Fehler in Zukunft auch gemein­sam zu vermeiden. Ich bin sehr glück­lich darüber, dass die Unter­stützung und Wert­schätzung im Bereich der Ausbildung so einen hohen Stellen­wert im Unternehmen hat.“

    Mehr zum #teamversicherungskammer

Vier gute Gründe, warum die UKV der richtige Versicherer für Sie ist

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