Einsamkeit begegnen und Pflege entlasten. Innovative Wege in Verbundenheit und sozialer Teilhabe.

Deutscher Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe 2026

Deutscher Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe

Das Thema Pflege ist und bleibt eine gesellschaftliche Aufgabe und damit für die Union Krankenversicherung, den Krankenversicherungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe, eine Herzensangelegenheit. Neue, innovative Formen und zukunftsgerichtete Gedanken zu diesem bedeutenden Thema sind dringend notwendig. Deshalb haben die Stifter 2017 den „Deutschen Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe“ ins Leben gerufen.

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Die Jury

Eine hochkarätig besetzte Jury mit Vertreter*innen aus Pflege, Wirtschaft und Gesellschaft wählt die Preisträger*innen des Pflegeinnovationspreises.

Die Mitglieder sind:

Matthias Dießl, Präsident, Sparkassenverband Bayern, Vorsitzender der Jury

Katharina Jessel, Mitglied des Vorstands, Union Krankenversicherung, Vorsitzende des Deutschen Pflegeinnovationspreis

Bianca Richardt, Leiterin Bereich Stiftungen, Berliner Sparkasse

Prof. Dr. med. habil. Heinz Reichmann, Direktor, Neurologische Klinik am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus, Dresden

Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey, Gerontologin und Direktorin, Charité-Universitätsmedizin, Berlin

Katrin Staffler, Pflegebevollmächtigte, Bundesregierung

Pascale Hilberger-Kirlum, Vize-Präsidentin, Deutscher Pflegerat e.V.

Marc Elxnat, Beigeordneter. Deutscher Städte- und Gemeindebund

Lydia Staltner, Gründerin und Vorsitzende von LichtBlick Seniorenhilfe e.V.

Worum geht es?

Die Pflege ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Wir sehen Pflege als eine große, gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit. Durch innovative Projekte und maßgeschneiderte Lösungen setzen wir uns für eine menschenwürdige Pflege ein, die sowohl den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen als auch denen der Pflegekräfte gerecht wird. Wir sind überzeugt, dass nur gemeinsam ein nachhaltiger Wandel in der Pflege gelingen kann.

Diesjähriges Jubiläum

Zum zehnten Mal rückt der Deutsche Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe im Jahr 2026 den Menschen und seine soziale Einbindung in den Mittelpunkt. Ausgezeichnet werden innovative und praxisnahe Lösungen, die Isolation im Pflegekontext wirksam reduzieren, neue Formen von Begegnung und Teilhabe ermöglichen und Pflege als integralen Bestandteil eines lebendigen, solidarischen Gemeinwesens neu positionieren. Im Jubiläumsjahr steht der Zusammenhang von sozialer Verbundenheit, Einsamkeit und struktureller Pflege-Entlastung im Fokus der Ausschreibung. Einsamkeit wird dabei nicht nur als individuelles Erleben verstanden, sondern als strukturell wirksamer Faktor innerhalb pflegerischer Versorgungszusammenhänge. Gesucht werden Konzepte, die pflegebedürftige Menschen stärken, Angehörige spürbar entlasten, Fachkräfte strukturell unterstützen und nachhaltige Versorgungsqualität fördern.
10.000 Euro für den ersten Platz, 3.000 Euro für den zweiten Platz und 2.000 Euro für den dritten Platz. Die abgestufte Preisvergabe würdigt sowohl konzeptionelle Innovationskraft als auch praktische Umsetzbarkeit. Mit der neuen Sonderkategorie Vorsorge & präventive Entlastung wird zudem ein eigenständiger Schwerpunkt gesetzt, der präventive, strukturbildende und systemisch wirksame Ansätze fördert. Hier steht ein Innovationsverständnis im Mittelpunkt, das Pflege-Entlastung vorausschauend denkt und langfristig verankert. Neben der finanziellen Auszeichnung erhalten alle Preisträgerinnen und Preisträger eine strategische kommunikative Begleitung mit gezielter medialer Sichtbarmachung. Ziel ist es, die prämierten Projekte nicht nur auszuzeichnen, sondern ihre Skalierbarkeit, Transferfähigkeit und gesellschaftspolitische Wirksamkeit nachhaltig zu stärken.

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Was ist der Deutsche Pflegeinnovationspreis?

Mit insgesamt 15.000 Euro honorieren wir innovative Projekte und Versorgungskonzepte.

Durch die gezielte Förderung innovativer Projekte stärken wir die Pflegebranche als zukunftsorientierten und wettbewerbsfähigen Sektor mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven.

Wir tragen durch bundesweite Reichweiten-Stärkung und Sensibilisierung der Öffentlichkeit für das Thema dazu bei, einen positiven und nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft und Politik zu leisten.

Unsere Plattform dient als Katalysator für visionäre Ideen und fördert die Entwicklung zukunftsweisender Pflegemodelle.

Unsere ausgezeichneten Preisträger*innen fungieren als wegweisende Impulsgeber*innen für die gesamte Pflegebranche und etablieren neue Standards für eine bedarfsorientierte Versorgung.

Was macht diesen Preis besonders?

Praxisrelevanz & Übertragbarkeit: Gesucht wird ein innovatives Konzept, das über den bloßen Theorieansatz hinausgeht. Die Bewerbung soll praxisorientiert, im besten Fall praxiserprobt sein und gleichzeitig als Blaupause für zukünftige Projekte dienen. Ein schriftliches Konzept, das die Kernidee klar und präzise vermittelt, ist ebenso Teil der Voraussetzung.

Menschenzentriert & innovativ: Wir suchen nach einer zukunftsweisenden Lösung, die soziale Teilhabe fördert und gleichzeitig den individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Die Bewerbung soll innovative Ansätze präsentieren, die die Lebensqualität der Nutzer*innen nachhaltig verbessern.

Diversität & Nachhaltigkeit: Die Bewerbung soll ein vielfältiges Angebot schaffen, das auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Bevölkerungsgruppen zugeschnitten ist und die Vielfalt unserer Gesellschaft abbildet. Dabei ist es wichtig, Barrieren abzubauen und bezahlbare Lösungen anzubieten. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf Nachhaltigkeit und Niedrigschwelligkeit.

Prävention & Intergeneration: Die Bewerbung soll Begegnungen ermöglichen, die den Austausch zwischen Generationenfördert, um soziale Isolation vorzubeugen und die Gemeinschaft zu stärken.

Der Bewerbungsprozess

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich Mitarbeitende und Projektverantwortliche, soziale Träger, Netzwerke, Institutionen, Initiativen und Unternehmen, die neue Wege gehen und praktische Lösungen gegen Einsamkeit entwickeln. Die Projekte sollten innovativ, inspirierend, nachhaltig, niedrigschwellig und übertragbar sein.

Außerdem müssen die Bewerbenden und deren Projekte die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen. Teilnahmeberechtigt sind alle natürlichen Personen ab 18 Jahren sowie Stiftungen, Projekte, Gruppen, Initiativen, Einzelpersonen und Vereine mit (Wohn-)Sitz in Deutschland, sofern sie sich mit dem diesjährigen Thema beschäftigen.

Wie werden die Projekte bewertet?

Eine hochkarätige Expert*innen-Jury bewertet herausragende Bewerbungen nach einem festgelegten Kriterienkatalog mit folgenden Hauptkriterien: Innovationskraft, Relevanz, Zukunftsfähigkeit, Zielgruppe.

Wo kann man sich bewerben?

Die Bewerbung erfolgt über das Onlineformular auf unserer Website der UKV, dem Krankenversicherungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe.

Die Ausschreibung startet am 13.03.2026 und endet am 01.05.2026, um 23:59 Uhr.

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Gewinner 2025:

„enna“

Mitten in unserer Gesellschaft bleibt Einsamkeit für viele Pflegebedürftige und ihre Angehörigen ein drängendes und gleichzeitig oft verborgenes Thema. Unter dem diesjährigen Motto „Einsamkeit begegnen – Innovative Wege in Verbundenheit und soziale Teilhabe“ wurde der Deutsche Pflegeinnovationspreis der Sparkassen-Finanzgruppe vergeben. Das Münchener Unternehmen „enna“ überzeugte die Jury und wurde als Leuchtturmprojekt 2025 mit 10.000 Euro ausgezeichnet.

^{(v.l.) Katharina Jessel, Vorstandsmitglied im Konzern Versicherungskammer, Matthias Dießl, Präsident Sparkassenverband Bayern, Tobias Bily, Gründer und Geschäftsführer des Gewinnerprojekts „enna“ und Klaus Leyh, Vorstandsvorsitzender Union Krankenversicherung AG}
^{Foto: Thomas Rafalcyk / Konzern Versicherungskammer}

„enna“ bringt einen niedrigschwelligen Zugang zu digitalen Angeboten in die Pflegeeinrichtungen und in die häusliche Pflege. Über eine innovative, leicht bedienbare Plattform bietet das Projekt Videokommunikation, Nachrichten und Services für ältere und pflegebedürftige Menschen, barrierearm und ohne Technikstress. Mehr als 5.000 Nutzerinnen und Nutzer profitierten bereits von dem vielfältigen, digitalen Angebot.

„enna“ ist eine benutzerfreundliche Lösung, die die ganze Familie digital miteinander verbindet – speziell entwickelt, damit auch ältere Familienmitglieder ganz einfach und sicher online aktiv sein können.

Es besteht aus dem „enna Dock“ und einem Tablet, das ohne Touchdisplay oder komplizierte Menüs funktioniert. Stattdessen läuft die Steuerung über eindeutige Befehlskarten, sogenannte „enna Cards“. Mit dem Auflegen einer Karte starten sie Videocalls, schauen Fotoalben, YouTube-Videos, hören Podcasts oder spielen Spiele – Aktionen, die sofort enden, wenn die Karte wieder entfernt wird, sodass sie immer sicher zum Startbildschirm zurückkehren.

Die restlichen Familienmitglieder nutzen die kostenlose „enna App“ auf ihrem Smartphone. So kann die ganze Familie miteinander verbunden bleiben: Fotos, Videos und Videocalls können geteilt und eigene Karten erstellt werden. Über den „enna Card Store“ in der App stehen über 400 Karteninhalte zur Auswahl, die bequem bestellt und direkt an Oma und Opa versendet werden können.

Mehr unter: https://www.enna.care/

Gewinner der vergangenen Jahre